반응형 유급휴가1 근로기준법 연차일수, 연차휴가 발생 기준 근로기준법 연차일수, 연차휴가 발생 기준연차휴가는 근로기준법 제60조에 따라 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 부여되는 유급휴가입니다. 이 조항에 따르면, 사용자는 이러한 근로자에게 15일의 유급휴가를 제공해야 합니다. 연차휴가는 근로자의 권리로서, 사용자가 정당한 이유 없이 이를 거부할 수 없습니다.연차휴가 발생 기준연차휴가는 근로자의 근무 기간에 따라 차등적으로 발생합니다. 1년 미만으로 근무한 근로자도 연차휴가를 받을 수 있으며, 이 경우 한 달 개근 시 1일의 유급휴가가 발생합니다. 즉, 1년 미만 근로자는 최대 11일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다. 2018년 근로기준법 개정으로 인해, 1년 미만 근로자가 사용한 연차휴가는 다음 해 연차휴가 일수에서 차감되지 않습니다.1년 이상 근로한 근로.. 2024. 5. 28. 이전 1 다음 반응형
